特約記者 李惠婷 百年奮斗路,啟航新征程。為深入貫徹落實黨史學(xué)習(xí)教育活動,進一步提升公司紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),強化履職能力,依據(jù)《2021年新投集團系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部全員培訓(xùn)方案》安排,公司特邀新投集團黨委委員、紀(jì)委書記吳炳余同志前來我公司開展“紀(jì)委書記大講堂”系列講課的第一講——以《堅守職責(zé)定位,充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行,促進完善發(fā)展作用,推動國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展》為主題的培訓(xùn)。培訓(xùn)于3月26日在藍山屯河舉辦,培訓(xùn)以視頻的方式,設(shè)立了5個分會場。公司黨委委員、紀(jì)委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員,公司下屬7個黨總支、33個黨支部書記、紀(jì)檢委員以及紀(jì)檢監(jiān)察部人員近100人參加了培訓(xùn)。
此次培訓(xùn),吳炳余書記帶領(lǐng)大家回顧了我黨百年反腐斗爭經(jīng)歷的三個階段。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國人民進行新民主主義革命、社會主義建設(shè)及改革開放的歷史,也是不斷同腐敗現(xiàn)象作斗爭,不斷加強自身建設(shè),保持自身先進性和純潔性的歷史。吳炳余書記指出,新時期國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用不容忽視。有效地開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,是鞏固黨在國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位和領(lǐng)導(dǎo)力,增強廣大國有企業(yè)黨員干部職工對黨的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、感情認(rèn)同,確保國有企業(yè)在改革發(fā)展中與黨中央保持高度一致的必然要求。
吳書記表示,面對十九屆中央紀(jì)委五次全會和自治區(qū)紀(jì)委九屆六次全會做出全面從嚴(yán)治黨的新要求、新部署,推動集團系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展的新任務(wù),我們要清晰的認(rèn)識新時期國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的目的、意義、任務(wù)和職責(zé),如何在新時期發(fā)揮國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察作用是重中之重。新時期國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作必須在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài),持之以恒糾治四風(fēng)。同時,企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神,增強四個意識,堅定四個自信,不斷提高政治判斷力,政治領(lǐng)悟力,政治執(zhí)行力,聚焦組織主業(yè),忠誠履行職責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),強化監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處,推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,為企業(yè)經(jīng)營營造良好的政治生態(tài)環(huán)境。
培訓(xùn)最后,公司黨委書記、總經(jīng)理李鵬同志表示,吳炳余書記的講課,內(nèi)涵豐富、條理清晰、分析透徹,具有很強的理論性、針對性和指導(dǎo)性,讓大家明確了肩負(fù)的職責(zé)和使命,為我們下步開展工作明確了思想、指明了方向,公司各基層黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會本次培訓(xùn)的內(nèi)容精髓,切實抓好貫徹落實。以此次培訓(xùn)為契機,進一步加強政治培訓(xùn),在學(xué)用結(jié)合中提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治能力;進一步加強專業(yè)培訓(xùn),打牢紀(jì)檢監(jiān)察干部依規(guī)依紀(jì)依法履職的基礎(chǔ)。將黨史學(xué)習(xí)教育過程中激發(fā)出來的信念信心、熱情激情,轉(zhuǎn)化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的具體行動,以良好精神風(fēng)貌和優(yōu)異成績?yōu)橹袊伯a(chǎn)黨百年華誕獻禮。
培訓(xùn)結(jié)束后,參訓(xùn)人員紛紛表示,此次培訓(xùn)深入淺出,理論教學(xué)與案例教學(xué)相結(jié)合,在學(xué)懂弄通企業(yè)紀(jì)檢工作如何開展上及時解疑答惑,大家都受益匪淺,為今后紀(jì)檢工作更好的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
|